Titolo: Management delle risorse umane.
Autore: Enrico Autieri.
Argomenti: management, risorse umane, comunicazione, psicologia.
Editore: Guerini e associati.
Anno: 1998.
Voto: 6.5.
Dove lo trovi: Amazon.

Il testo di cui ci occupiamo oggi, Management delle risorse umane, non ha a che fare con sviluppo personale, pnl e simili, ma con il management, e in particolare con il settore aziendale delle risorse umane, settore relativamente giovane che ha vissuto un vero boom all’estero, ma che ancora fatica a imporsi qua da noi.

Da noi, infatti, le risorse umane esistono più di nome che di fatto (magari svolgendo funzioni meramente amministrative in luogo di quelle di sviluppo strategico che viceversa dovrebbero avere), e peraltro sono il primo settore a essere tagliato in caso di ristrettezze finanziarie, fatto che illustra da solo quanto sia malinteso il loro ruolo (sarebbe come se in una squadra di calcio con problemi economici si tagliassero per primi l’allenatore e il direttore sportivo, pensando che i giocatori sono più importanti).

Ad ogni modo, veniamo a questo testo, Management delle risorse umane, scritto da Enrico Autieri.

Si tratta di un manuale ad ampio raggio, cosa consona alle risorse umane, settore multidisciplinare in cui confluiscono sociologia, psicologia, diritto, comunicazione, economia.

Il testo coniuga gli aspetti tradizionali delle risorse umane con i nuovi sviluppi… cosa fondamentale considerando che, come tutte le discipline nuove, anch’essa vive di rapidi mutamenti.

Management delle risorse umane di Enrico Autieri è veramente di base nel senso che esso illustra proprio le basi della gestione del personale.
Del testo sono state fatte diverse edizioni, cosa che ne testimonia il buon successo.
In definitiva, un testo utile.

Fosco Del Nero